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            廉潔舉報
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            集團審計監察部作為獨立監督機構,負責公司反舞弊渠道的維護以及案件的調查。
            我們本著對董事會及舉報人負責的態度開展反舞弊工作。

            舉報保密

            對舉報人信息進行嚴格保密是廉政管理最基本的原則,未經舉報人同意,我們決不以任何方式公開舉報人姓名、工作單位、家庭住址等個人信息及舉報內容。

            舉報范圍

            在參加集團業務合作過程中,如遇員工吃拿卡要、索要回扣、操縱招標等違反員工廉潔從業禁止行為時,請及時與審計監察部聯系,并提供相應資料便于跟進處理。其他投訴請通過中駿官網"客戶服務"客戶熱線解決。

            舉報責任

            您應當對舉報內容的真實性、客觀性負責,不得捏造事實、制造假證、誣告陷害他人,如借舉報而誣告陷害他人,會受到嚴肅處理,甚至會被追究法律責任。

            實名舉報優先受理、優先通報處理結果,審計監察部對舉報人信息嚴格保密,未經舉報人同意,不以任何方式公開舉報人姓名、工作單位、家庭住址等個人信息及舉報內容。舉報內容一經查實,將根據事件的性質、影響程度及舉報者配合情況,對舉報者給予現金及物質的獎勵。

            廉潔從業規范

            1.     禁止利用職權和職務上的影響為個人謀取私利、不正當利益。禁止下列行為:

            1.1     在從業過程中,向相關業務單位或者個人收取或者索要禮物、禮金或者有價證券等(如確實無法拒絕的,按照公司《禮金管理作業指導書》執行);

            1.2     在從業過程中利用職務之便,收取或者索要回扣、好處費、中介費等,或者從事中介活動謀取私利;

            1.3     到相關業務單位報銷應由個人支付的各種費用;

            1.4     接受可能影響公正執行公務的宴請、休閑、娛樂、健身、旅游及外出考察、參觀等活動;

            1.5     向相關業務單位賒欠貨款;

            1.6     以明顯低于市場價格向相關業務單位或者個人購買商品及其它服務,或者以明顯高于市場價格向相關業務單位或者個人出售房屋、汽車等各類物品;

            1.7     將供應商贈送的樣品據為己有;

            1.8     利用職權和職務上的影響為個人謀取私利、不正當利益的其他行為。

            2.     禁止違反公司有關規章制度,假公濟私、化公為私。禁止下列行為:

            2.1     非法占有公司財物,挪用公司資金;

            2.2     違反財務規定借款、報銷個人費用;

            2.3     將公司資金用于與公司業務無關的接待、休閑、娛樂活動;

            2.4     違反公司規定或者未經公司同意低價出售公司產品;

            2.5     利用公司商業秘密從事個人牟利活動,或者是將其泄露、提供給他人/其他單位;

            2.6     違反公司有關規章制度,假公濟私、化公為私的其他行為。

            3.     禁止利用職權和職務上的影響為親屬及特定關系人謀取利益。禁止下列行為:

            3.1     違反公司有關申報、回避的規定,要求或者指使公司、相關業務單位招用或者提拔親屬及特定關系人;

            3.2     挪用公司財物,歸親屬及特定關系人占有、使用;

            3.3     利用職務之便,為他人謀取利益,由親屬及特定關系人收受對方財物;

            3.4     違反公司有關申報、回避的規定,介紹、引進親屬及特定關系人所經營或者所在的企業參與公司業務;

            3.5     默許、縱容、授意親屬及特定關系人以本人名義謀取私利;

            3.6     利用職權和職務上的影響為親屬及特定關系人謀取利益的其他行為。

            4.     避免利益沖突

            4.1     員工應誠實履行自己的職責,避免可能與公司利益及工作職責發生沖突的行為或關系:

            4.2     員工未經公司批準,不得在其他公司或機構任職,不得在外兼任獲取報酬的工作;

            4.3     員工在公司以外的活動、財務利益或者關系有可能與公司利益發生沖突,必須書面報備人力資源管理部門;

            4.4     員工可根據公司業務需要向公司推薦供應商或者客戶,但不能推薦使自己經濟受益或者使公司受損的供應商或者客戶;

            4.5     公司堅持舉賢避親的招聘原則,員工推薦親屬應聘的,必須提前申明;已經存在親屬關系的員工,應回避有業務關聯的崗位。

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